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SUMMARY:Supervision personne de confiance
DESCRIPTION:Objectifs\nPermettre aux personnes de confiance de perfectionner leurs pratiques et connaissances annuellement\, tel qu’exigé à l’Art. I.3-58 et à l’annexe I.3-1 du Code. \nContenu de la supervision\nLa supervision consiste en un échange d’expériences entre personnes de confiance sur des cas pratiques sous la conduite d’un facilitateur. \nLa supervision type pour personne de confiance est organisée en quatre temps. \nLe début de la journée commence par un rappel du cadre réglementaire (les missions des différents acteurs\, des procédures\, …) et de ses dernières évolutions ainsi des différentes techniques d’entretien. \nPar la suite\, quatre cas pratiques vont rythmer la journée. Chaque cas pratique est explicité avec ses spécificités\, procédure(s) associée(s) et bonnes pratiques. Un moment d’échange avec les participants est toujours prévu afin de développer les points de vue. \nLes participants sont préalablement invités à communiquer des thématiques et difficultés spécifiques qu’ils souhaitent aborder. \nPar défaut\, nous aborderons des thématiques issues de nos expériences récentes de Conseiller en prévention aspects psychosociaux\, en incluant les mises à jour et dernières modifications réglementaires\, de campagnes spécifiques et de l’évolution de la recherche et de la jurisprudence.
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SUMMARY:Recyclage conseiller en prévention
DESCRIPTION:La fin de l’année approche… Prolipsi® vous propose sa première journée de recyclage pour les conseillers en prévention. \nA cette occasion\, nous aborderons quatre thèmes. \nOrdre du jour : \n\nLes aspects psychosociaux et le rôle du Conseiller en prévention sécurité ?\nLe rapport annuel : Pourquoi ? Pour quoi ?\nL’hygiène au travail : quelle(s) contribution(s) pour le/du Conseiller en prévention sécurité ?\nLes premiers secours : les fondamentaux et la démarche idéale\n\nLes objectifs poursuivis sont de quatre ordres : \n\nComprendre la transversalité de chacun de ces thèmes au regard du rôle d(u)(es) conseiller(s) en prévention(s) interne(s) et d’autres intervenants ;\nEchanger les points de vue sur les bonnes pratiques vécues et/ou à développer. Trucs et astuces ;\nPour le rapport annuel spécifiquement\, anticiper 2023 ;\nPasser une bonne journée.\n\nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens (pratiquant 😊). \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible : conseiller en prévention\, personne de confiance\, membre de la ligne hiérarchique\, travailleur\, représentant des travailleurs\,… \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 09h00 à 17h00 (accueil dès 08h15)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous. \n 
URL:https://prolipsi.be/evenement/recyclage-conseiller-en-prevention/
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