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SUMMARY:2023 Sous la loupe - Allons à l'essentiel
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose\, en une journée d’étude\, de passer en revue les nouveautés législatives parues en 2023. \nDes experts nous aideront à mieux appréhender ces changements et nous donneront les moyens de les mettre facilement en pratique. \nCette journée est reconnue comme recyclage pour les conseillers en prévention. \nA cette occasion\, nous aborderons les thèmes suivants : \nOrdre du jour : \n\nLes perturbateurs endocriniens\nLes vêtements de travail\nLe nouveau Règlement « Machines »\nLa fumigation / défumigation\nLa protection contre les mesures préjudiciables dans le cadre de la procédure de plainte\nUn peu de tout avec\, notamment\, la formation pour les chantiers temporaires et mobiles\, les modifications dans le RGIE\, l’amiante\, la sécurité des ascenseurs\,…\n\nPublic cible : conseiller en prévention\, personne de confiance\, membre de la ligne hiérarchique\, travailleur\, représentant des travailleurs\, … \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : Château de Courrière | Rue Bâtis de Corère 6| 5336 ASSESSE\nAccès parking (gratuit)\nHoraire: 09h00 à 16h30 (accueil dès 08h30)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Premiers secours - formation de base
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose une formation de base pour premiers secours (titre 5 du livre Ier du Code). \nDurée 2 jours : \n\n16/06/2023\n23/06/2023\n\nObjectifs \nPlusieurs objectifs sont définis dans l’annexe I.5-1 du Code dont : \n\n permettre aux secouristes d’acquérir les connaissances et aptitudes exigées pour reconnaitre des états de santé qui menacent la vie de personnes\n pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l’attente de l’intervention des services spécialisés\nPasser de bonnes journées ! 😊\n\nCette formation répond à l’exigence légale reprise au Livre I – Titre 5 du Code du Bien-Etre. \nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible :  \nLes personnes qui\, dans l’entreprise\, sont désignées pour assurer la fonction de personne de confiance et qui doivent\, endéans les deux années suivant leur désignation\, avoir suivi la formation dédiée.Les personnes qui\, dans l’entreprise\, sont chargées d’assurer la fonction de secouriste. \nPrérequis \nAucun prérequis n’est nécessaire. \nDescription complète : https://prolipsi.be/project/formation_secourisme_en_entreprise/  \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 08h15 à 16h45 (accueil dès 08h00)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Recyclage conseiller en prévention
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention. \nA cette occasion\, nous aborderons les thèmes suivants : \nOrdre du jour : \n\nErgonomie : obligations\, analyse ergonomique de poste de travail\, études de cas et évolutions\nPlan d’urgence interne : de la préparation à la gestion du chaos.\n\nObjectifs poursuivis : \n\nConnaître et comprendre obligations en dans le domaine de l’ergonomie.\nAborder l’analyse ergonomique de poste de travail et clarifier l’approche au regard de l’ergonomie par des études de cas.\nConstruire un Plan d’Urgence Interne au départ d’une situation fictive et procéder de manière structurée à la monter en puissance dans le cas de son activation.\nEchanger les points de vue sur les bonnes pratiques vécues et/ou à développer. Trucs et astuces ;\nPasser une bonne journée ! 😊\n\nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible : conseiller en prévention\, personne de confiance\, membre de la ligne hiérarchique\, travailleur\, représentant des travailleurs\, … \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 09h00 à 17h00 (accueil dès 08h30)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Recyclage premiers secours
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose un recyclage pour premiers secours (titre 5 du livre Ier du Code). \nObjectifs \nLa révision annuelle des connaissances et aptitudes nécessaires pour le maintien de votre fonction comme secouriste est fixée au travers plusieurs objectifs (Annexe I.5-1 du Code) et vise à : \n\n permettre aux secouristes de réviser ses connaissances et aptitudes exigées pour reconnaitre des états de santé qui menacent la vie de personnes\n Continuer à pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l’attente de l’intervention des services spécialisés\nPasser une bonne journée ! 😊\n\nCette formation répond à l’exigence légale reprise au Livre I – Titre 5 du Code du Bien-Etre. \nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible :  \nLes personnes qui\, dans l’entreprise\, sont chargées d’assurer la fonction de secouriste et ont déjà leur brevet de secouriste. \nPrérequis \nAvoir obtenu le brevet de secouriste ou avoir fait son recyclage secouriste durant l’année précédente. \nDescription complète : https://prolipsi.be/project/formation_recyclage_secourisme/ \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 08h45 à 16h15 (accueil dès 08h15)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Recyclage conseiller en prévention
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose une journée de recyclage pour les conseillers en prévention. \nA cette occasion\, nous aborderons les thèmes suivants : \nOrdre du jour : \n\nLa reconnaissance comme levier pour améliorer la culture sécurité et la.es réaction.s appropriée.s. avec Jacques GUILLAUME\, TotalEnergies Professeurs Associés.\nPolitique de prévention efficace et système de gestion (management) : concurrence ou intégration ?\nRevue de direction et analyse des risques : fonctionnement\, liens et utilité\n\nObjectifs poursuivis : \n\nComprendre et reconnaitre les pratiques à favoriser pour améliorer votre culture sécurité.\nPar une double approche\, renforcer sa compréhension de la politique de prévention dans un système de management qui se veut de plus en plus intégré.\nDans le cadre du système dynamique de la gestion des risques\, aborder la revue de direction et mieux comprendre son rôle pour en retirer une plus grande valeur ajoutée.\nEchanger les points de vue sur les bonnes pratiques vécues et/ou à développer. Trucs et astuces ;\nPasser une bonne journée ! 😊\n\nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible : conseiller en prévention\, personne de confiance\, membre de la ligne hiérarchique\, travailleur\, représentant des travailleurs\, … \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 09h00 à 17h00 (accueil dès 08h30)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Supervision personne de confiance
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose une supervision pour personnes de confiance. \nLa supervision consiste en un échange d’expériences entre personnes de confiance sur des cas pratiques sous la conduite d’un facilitateur. \nLa supervision-type pour personne de confiance est organisée en plusieurs temps. \nLe début de la formation commence par un rappel du cadre réglementaire (les missions des différents acteurs\, des procédures\, …) et de ses dernières évolutions ainsi que des différentes techniques d’entretien. \nPar la suite\, deux ou quatre cas pratiques vont rythmer la journée ou demi-journée (selon les modalités d’organisation du jour). Chaque cas pratique est explicité avec ses spécificités\, procédure(s) associée(s) et bonnes pratiques. Un moment d’échange avec les participants est toujours prévu afin de développer les points de vue. \nLes participants sont préalablement invités à communiquer des thématiques et difficultés spécifiques qu’ils souhaitent aborder. \nPar défaut\, nous aborderons des thématiques issues de nos expériences récentes de Conseiller en prévention aspects psychosociaux\, en incluant les mises à jour et dernières modifications réglementaires\, de campagnes spécifiques et de l’évolution de la recherche et de la jurisprudence. \nPublic cible : personne de confiance \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 08h45 à 16h15 (accueil dès 08h15)\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
URL:https://prolipsi.be/evenement/supervision-personne-de-confiance-2/
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SUMMARY:Recyclage conseiller en prévention
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SUMMARY:Formation Conseiller en prévention connaissances de base (Niveau III)
DESCRIPTION:Prolipsi® vous propose un cycle de formation de conseiller en prévention connaissances de base (niveau III). \nDurée \n6 jours : \n\n31/03/2023\n07/04/2023\n21/04/2023\n28/04/2023\n26/05/2023\n23/06/2023\n\nObjectifs \nLe Code du bien-être au travail impose à chaque entreprise (et donc aussi aux PME) ainsi qu’aux services et administrations publiques\, la désignation d’un conseiller en prévention. \nLe but de cette formation est d’apporter aux participants les connaissances de base en matière de sécurité et santé au travail nécessaires à l’exercice de leur fonction\, conformément à l’Art.II.I-20 du Code du bien-être au travail. \nPasser de bonnes journées ! 😊 \nLe contenu de la formation est visualisable sur : https://prolipsi.be/project/formation_conseiller_en_prevention-base/ \nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible :  \nCette formation s’adresse à toutes personnes pour lesquelles il n’y a pas d’obligation de suivre une formation de niveau 1 ou de niveau 2 et devant acquérir les bases de la législation concernant la sécurité et le bien-être au travail.Elle est également utile pour les membres de la ligne hiérarchique et les cadres d’organisations plus importantes. \nPrérequis \nAucun prérequis n’est nécessaire. \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 08h30 à 17h00 (accueil dès 08h15)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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CATEGORIES:CP connaissances de base
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SUMMARY:Formation personne de confiance
DESCRIPTION:Suite aux derniers changements législatifs et afin de répondre à la demande\, Prolipsi® vous propose un nouveau cycle de formation pour personnes de confiance. \nDurée 5 jours : \n\n30/05/2024\n31/05/2024\n06/06/2024\n14/06/2024\n20/06/2024\n\nObjectifs \nPermettre aux personnes désignées dans les organismes pour occuper dans cette fonction d’acquérir : \n\nles connaissances et les compétences nécessaires pour les personnes de confiance. Ces objectifs répondent aux exigences fixées à l’Art. I.3-58 et à l’annexe I.3-1 du Code.\nle savoir-faire afin d’accomplir leurs missions connaissances et aptitudes exigées pour reconnaitre des états de santé qui menacent la vie de personnes\nPasser de bonnes journées ! 😊\n\nCette formation répond à l’exigence légale reprise au Livre I – Titre 3 du Code du Bien-Etre. \nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens. \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible :  \nLes personnes qui\, dans l’entreprise\, sont désignées pour assurer la fonction de personne de confiance et qui doivent\, endéans les deux années suivant leur désignation\, avoir suivi la formation dédiée.. \nPrérequis \nAucun prérequis n’est nécessaire. \nDescription complète : https://prolipsi.be/project/formation_personne_de_confiance/ \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : Château de Courrière | Rue Bâtis de Corère 6 | 5336 ASSESSE\nAccès parking (gratuit)\nHoraire: 09h00 à 17h00 (accueil dès 08h30)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous.
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SUMMARY:Recyclage conseiller en prévention
DESCRIPTION:La fin de l’année approche… Prolipsi® vous propose sa première journée de recyclage pour les conseillers en prévention. \nA cette occasion\, nous aborderons quatre thèmes. \nOrdre du jour : \n\nLes aspects psychosociaux et le rôle du Conseiller en prévention sécurité ?\nLe rapport annuel : Pourquoi ? Pour quoi ?\nL’hygiène au travail : quelle(s) contribution(s) pour le/du Conseiller en prévention sécurité ?\nLes premiers secours : les fondamentaux et la démarche idéale\n\nLes objectifs poursuivis sont de quatre ordres : \n\nComprendre la transversalité de chacun de ces thèmes au regard du rôle d(u)(es) conseiller(s) en prévention(s) interne(s) et d’autres intervenants ;\nEchanger les points de vue sur les bonnes pratiques vécues et/ou à développer. Trucs et astuces ;\nPour le rapport annuel spécifiquement\, anticiper 2023 ;\nPasser une bonne journée.\n\nMéthodologie : \nL’approche recherchée est participative\, pluridisciplinaire avec des intervenants praticiens (pratiquant 😊). \nCette formation suit l’actualité\, fait appel aux personnes ressources compétentes. Les rythmes et les modes d’apprentissage s’adaptent au public et aux circonstances. Prolipsi propose\, selon les thématiques et situations\, des exercices\, des mises en situations\, des discussions\, des interactions. \nPublic cible : conseiller en prévention\, personne de confiance\, membre de la ligne hiérarchique\, travailleur\, représentant des travailleurs\,… \nModalités pratiques : \n\nLieu de la formation : CFR Bouge | Chaussée de Louvain 510 | 5004 BOUGE\nAccès parking (gratuit) via : Rue Hébar | Première à droite à l’arrière du bâtiment\nHoraire: 09h00 à 17h00 (accueil dès 08h15)\nRepas: inclus\n\nN’hésitez pas à vous inscrire et à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres de formations car …Il n’y a pas de hasard\, il n’y a que des rendez-vous. \n 
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SUMMARY:Supervision personne de confiance
DESCRIPTION:Objectifs\nPermettre aux personnes de confiance de perfectionner leurs pratiques et connaissances annuellement\, tel qu’exigé à l’Art. I.3-58 et à l’annexe I.3-1 du Code. \nContenu de la supervision\nLa supervision consiste en un échange d’expériences entre personnes de confiance sur des cas pratiques sous la conduite d’un facilitateur. \nLa supervision type pour personne de confiance est organisée en quatre temps. \nLe début de la journée commence par un rappel du cadre réglementaire (les missions des différents acteurs\, des procédures\, …) et de ses dernières évolutions ainsi des différentes techniques d’entretien. \nPar la suite\, quatre cas pratiques vont rythmer la journée. Chaque cas pratique est explicité avec ses spécificités\, procédure(s) associée(s) et bonnes pratiques. Un moment d’échange avec les participants est toujours prévu afin de développer les points de vue. \nLes participants sont préalablement invités à communiquer des thématiques et difficultés spécifiques qu’ils souhaitent aborder. \nPar défaut\, nous aborderons des thématiques issues de nos expériences récentes de Conseiller en prévention aspects psychosociaux\, en incluant les mises à jour et dernières modifications réglementaires\, de campagnes spécifiques et de l’évolution de la recherche et de la jurisprudence.
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