đ Formation de base pour personnes de confiance
Ăcouter. Soutenir. Orienter.
Dans un monde du travail en constante Ă©volution, oĂč les enjeux humains prennent une place centrale, ProlipsiÂź vous propose une formation de base dĂ©diĂ©e Ă un maillon essentiel de la prĂ©vention : la personne de confiance en entreprise.
HarcĂšlement, tensions relationnelles, mal-ĂȘtre au travail⊠autant de situations sensibles oĂč les collaborateurs ont besoin dâun point dâappui neutre, formĂ© et Ă©thique. Ătre personne de confiance, câest savoir Ă©couter, accueillir avec discernement, orienter sans juger, et rester Ă sa juste place.
đŻ Objectifs de la formation
Cette formation vise Ă :
- Poser les fondamentaux de la posture de personne de confiance
- Clarifier les missions et le statut dans le cadre légal
- Outiller concrÚtement les participants pour exercer cette fonction avec efficacité, éthique et équilibre
- RĂ©pondre aux exigences lĂ©gales du Livre I â Titre 3 du Code du Bien-Ătre au travail, en particulier Ă lâArt. I.3-58 et Ă lâAnnexe I.3-1
đ§ CompĂ©tences dĂ©veloppĂ©es
- Comprendre la politique de bien-ĂȘtre au travail et le systĂšme dynamique de gestion des risques, en particulier les risques psychosociaux
- ConnaĂźtre le rĂŽle, les missions et le statut de la personne de confiance
- Identifier les acteurs internes et externes impliqués, leurs missions, ainsi que les procédures
- Reconnaßtre les différents types de risques psychosociaux (harcÚlement, violence, burn out, conflits, stress) et leurs facteurs
- Maßtriser les aspects déontologiques liés à la fonction
- Savoir mener un entretien dâaccueil et dâinformation
- Savoir conduire une conciliation
- Utiliser des outils concrets pour la résolution de conflits
- Gérer les émotions des travailleurs et les siennes
- Connaßtre les différents types de recadrage en situation de conflit
- Acquérir des connaissances de base en reconnaissance des états de santé à risque vital
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Organisation de la formation
Durée : 5 jours
Dates :
- 23/04/2026
- 12/05/2026
- 21/05/2026
- 09/06/2026
- 18/06/2026
𧩠Méthodologie pédagogique
Notre approche est participative et pluridisciplinaire, alternant :
- Exposés théoriques
- Mises en situation
- Analyses de cas
- Discussions et interactions
Elle est animée par des intervenants praticiens expérimentés, avec des modalités pédagogiques adaptées au public et aux circonstances.
đ„ Public cible
- Toute personne désignée ou pressentie pour devenir personne de confiance dans son organisation
- Aucun prĂ©requis nâest nĂ©cessaire
- La formation est obligatoire dans les deux ans suivant la désignation
đ ModalitĂ©s pratiques
- Lieu : Centre de formation et de rĂ©union â ChaussĂ©e de Louvain 510, 5004 Namur
- Horaires : de 09h00 à 17h00, avec un accueil café dÚs 08h30
- Repas : Le lunch de midi ainsi que les pauses sont inclus
- Tarif : 1350 ⏠HTVA pour lâensemble du cycle de formation
- Accessibilité : Parking gratuit sur place
đ En savoir plus et inscription
đ formulaire d’inscription ci-dessous
Il nây a pas de hasard, il nây a que des rendez-vous.
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