Journée de recyclage pour les conseillers en prévention.
🎯 Pourquoi participer ?
Une journée pour:
✅ Décrypter les réalités du chantier
✅ Échanger des pratiques efficaces
✅ Repartir avec des outils utiles
✅ (Re)découvrir votre rôle avec plus de clarté et d'impact
✅ Rencontrer des collègues qui parlent votre langue
♻️⚙️Formation Recyclage – Nouveau Règlement Machines
📌 Pourquoi cette formation est pour vous ?
Parce qu’anticiper les changements, c’est protéger les travailleurs, éviter les erreurs coûteuses, et renforcer votre rôle de conseiller en prévention.
🗓️ Contenu & déroulé
🔹Hiérarchie des normes juridiques : petit rappel pour y voir plus clair
🔹Présentation du nouveau Règlement Machines : structure, objectifs, champs d’application
🔹Zoom sur les nouveautés : exigences harmonisées, impacts concrets
🔹Cas pratiques et retours d’expérience avec Pierre
🔹Échanges entre participants, questions/réponses, trucs & astuces
Journée de recyclage pour les conseillers en prévention.
Ordre du jour :
🔍 Un expert praticien de terrain, passionné par les enjeux humains et numériques, nous guidera dans la découverte des outils d’IA et leurs applications concrètes dans notre métier.
🎯 Objectifs de la journée
1. Comprendre les modèles et outils d’IA, et savoir les utiliser concrètement dans le cadre de la prévention et de la gestion documentaire.
2. Apprendre à intégrer l’IA dans les processus collaboratifs (validation, organisation, approbation).
3. Échanger les points de vue sur les bonnes pratiques vécues et/ou à développer. Trucs et astuces.
4. Passer une bonne journée ! 😊
5. Renforcer l’esprit critique face aux outils numériques et développer un usage responsable, éthique et efficace de l’IA.
✔️ Approfondir sa compréhension des fibres cancérigènes, en particulier de l’amiante
✔️ Clarifier les responsabilités et missions du conseiller en prévention
✔️ Identifier les modifications législatives récentes (2023 + Directive européenne)
✔️ Ouvrir la réflexion sur les autres agents cancérigènes à surveiller
✔️ Partager des expériences, outils, trucs et astuces concrets
✔️ Et, comme toujours, passer une journée riche en échanges et en contenu utile ! 😊
Journée de recyclage pour les conseillers en prévention.
🎯 Objectifs de la journée :
✔️ Réactiver les acquis de la formation initiale
✔️ Actualiser ses gestes selon les dernières recommandations officielles
✔️ S’exercer à la prise de décision rapide dans des situations réalistes
✔️ Répéter les gestes de base : bilan, PLS, RCP, appel d’urgence, etc.
✔️ Échanger avec d’autres secouristes, partager les bonnes pratiques
✔️ Et surtout… passer une journée enrichissante et motivante ! 😊
Journée de recyclage pour les conseillers en prévention.
Ordre du jour :
Prolipsi® vous invite à une journée enrichissante dédiée aux conseillers en prévention, avec un focus sur l’ergonomie au travail !
Plongez dans la législation du Code du Bien-Être au Travail (Livre VIII), explorez des cas concrets du terrain, et repartez avec des outils concrets pour mieux intervenir dans votre entreprise.
📋 Au programme :
Décryptage du Livre VIII : obligations légales, points clés, bonnes pratiques
Études de cas : TMS, manutention, ergonomie écran
Focus "préventeur terrain" : comment agir efficacement dans l’entreprise
Mises en situation : exercices pratiques, échanges entre participants, partages d’expérience
Journée de recyclage pour les conseillers en prévention.
Ordre du jour :
🎯 Une journée pour mieux accompagner vos équipes après un choc
Accident grave, décès d’un collègue, incident dramatique...
Ces événements laissent rarement les équipes indemnes.
Ils génèrent souvent un stress intense et peuvent impacter durablement la santé mentale des personnes impliquées directement ou indirectement.
👉 La réaction des encadrants et des acteurs de prévention est essentielle pour limiter les conséquences psychologiques et favoriser un processus de résilience.
Prolipsi® vous propose une journée de formation participative, animée par un psychologue clinicien expérimenté, pour :
• Mieux comprendre les réactions post-traumatiques en milieu de travail ;
• Éviter les erreurs courantes (comme la victimisation secondaire) ;
• Adopter les bons réflexes pour soutenir vos équipes.
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