Formations
Sensibiliser et motiver à la sécurité : formation pour la ligne hiérarchique
Objectifs
La ligne hiérarchique est un maillon essentiel de la gestion de la sécurité dans l’entreprise. La réglementation relative au bien-être des travailleurs impute d’ailleurs à ses membres un certain nombre de responsabilités et de tâches particulières en la matière. À la fin de la formation, le participant sera formé pour assurer ce rôle.
Modularité de la formation
Cette formation s’adapte parfaitement à vos besoins, spécificités et demandes en termes de contenu et d’exercices. Nous tenons compte de vos connaissances et expériences. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus car …Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous.
Contenu de la formation
-
Le programme peut être établi «à la carte» en fonction des besoins du participant.
Voici, à titre d’exemple un programme «standard» en 1 jour:-
- La philosophie de sécurité : notions de danger, risque, accident. Les principes généraux de prévention.
- Les grandes lignes de la réglementation en matière de bien-être des travailleurs.
- Les tâches et les responsabilités des différents acteurs (employeur, ligne hiérarchique, travailleurs, SIPP, SEPP, inspection du travail).
- Quelques éléments de droit : responsabilité pénale et responsabilité civile.
- Les obligations de l’entreprise lors de travaux avec des tiers ou en tant que maître d’ouvrage (chantiers temporaires).
- Méthodes pour l’analyse des risques et l’analyse des accidents.
- Comment sensibiliser et motiver le personnel à la sécurité.
- Les équipements de protection collective ou individuelle.
- En option : modules au choix, relatifs à la prévention de certains risques spécifiques : – chutes de hauteur – incendies et explosion – produits dangereux – électricité – levage et manutention de charges – machines – etc…
Modules de formation orientés vers la pratique et animés par des préventeurs confirmés. Présentation; interprétations et commentaires des obligations légales, études de cas, nombreux exemples de situations vécues (descriptions illustrées, commentaires et analyses).
Occasion de débattre avec l’ensemble des participants des problèmes rencontrés et des questions que chacun se pose.
-
Personnes concernées
Cette formation s’adresse à toutes personnes pour lesquelles il n’y a pas d’obligation de suivre une formation de niveau 1 ou de niveau 2 et devant acquérir les bases de la législation concernant la sécurité et le bien-être au travail.
Elle est également utile pour les membres de la ligne hiérarchique et les cadres d’organisations plus importantes.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Conditions
Formation dispensée en intraentreprise (chez vous) pour des groupes de max. 15 personnes.
Durée
1 jour ou plus.
Prix (HTVA)
1350 € / jour
déplacements – syllabus – test – attestations compris.
Attestation
Une attestation de participation est délivrée à chaque participant.
